1. Bewerbung
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Bewerben Sie sich gerne per Onlineformular oder schnell und einfach per Mail bei uns.
Hammerbacher – Ihr neuer Arbeitgeber?
Wir stellen seit Generationen erfolgreich Büromöbel her. Da wir immer weiterwachsen, sind wir ständig auf der Suche nach freundlichen, motivierten und erfahrenen Kollegen. Sie wollen sich verändern, etwas Neues erleben und gemeinsam mit unserem Unternehmen wachsen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Unsere Mitarbeiter sind die Seele der Firma – das schreiben sich viele Unternehmen auf die Fahnen. Wir meinen es auch so! Unsere Mitarbeiter sind kompetent, loyal und oft schon seit vielen Jahren in unserem Betrieb. Sie sind Teil unseres Erfolgs und fühlen sich wohl bei uns. Deshalb tun wir viel dafür, dass das so bleibt – von der Weiterbildung über flexible Einsatzmöglichkeiten und Arbeitszeiten bis hin zum gemeinsamen Volksfestbesuch oder Firmenausflug.
Work-Life-Balance? Ja, wirklich!
Viele Hände, schnelles Ende: höherem Arbeitsaufwand setzen wir Teamleistung entgegen. Sollte jemand einmal wegen eines privaten Termins früher gehen, helfen wir uns gegenseitig aus. Im Urlaub vertreten wir unsere Kollegen – so hält die Erholung länger. Frauen sind bei uns in der Überzahl. Auch nach der Elternzeit kommen sie – wie übrigens auch die Männer – gerne wieder zu uns zurück. Den Wiedereinstieg in den Beruf ermöglichen wir ihnen mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen. Wir lieben Kinder und finden es wichtig, Familien eine gute Lebensgrundlage zu bieten.
Bei uns können Sie alt werden
Wir sind Menschen mit ganz individuellen Qualitäten. Diese nutzen wir, um die beste Leistung zu bringen. Anerkennung und Wertschätzung spielen dabei eine zentrale Rolle. Und wir wissen auch, dass Fehler immer passieren – daraus lernen wir. Die Innovationskraft der jüngeren Mitarbeiter und die Erfahrung der älteren – beides brauchen wir. Darum arbeiten bei uns alle Altersgruppen vom Auszubildenden bis zum Rentner zusammen, Hand in Hand. Jeder einzelne Mitarbeiter ist wertvoll für uns.
Ein ganzes Arbeitsleben lang.
So läuft eine Bewerbung bei uns ab
Uns ist es wichtig, dass Sie wissen, woran Sie sind. Deswegen möchten wir unseren Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende transparent gestalten
FAQ
Antworten auf die wichtigsten Fragen
Woran erkenne ich, ob eine Stelle schon vergeben wurde bzw. bis wann kann ich mich bewerben?
Solange eine Stelle auf unserer Website zu finden ist, ist Sie noch nicht besetzt und Sie können sich darauf bewerben. Initiativbewerbungen sind selbstverständlich auch jederzeit willkommen. Vielleicht wissen wir einfach nur noch nicht, dass wir genau Sie suchen.
Welche Unterlagen benötige ich für meine Bewerbung?
Gewerblicher Bereich:
Um uns einen Eindruck über Ihren Werdegang und Ihre Qualifikationen verschaffen zu können, lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung bitte Ihren Lebenslauf und entsprechende Arbeitszeugnisse zukommen.
Ein persönliches Anschreiben ist nicht notwendig. Selbstverständlich entsteht Ihnen ohne Anschreiben auch kein Nachteil. Gibt es dennoch Themen oder Besonderheiten, über die Sie uns gerne informieren möchten, nutzen Sie bitte das entsprechende Anmerkungsfeld im Bewerbungsformular oder teilen Sie uns diese Punkte in Ihrer E-Mail mit.
Kaufmännischer Bereich:
Um uns einen Eindruck über Ihren Werdegang und Ihre Qualifikationen verschaffen zu können, lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung bitte Ihren Lebenslauf und entsprechende Arbeitszeugnisse zukommen. Außerdem freuen wir uns über Ihr persönliches Anschreiben.
Wie viele Vorstellungsgespräche gibt es und wer nimmt teil?
Bei uns gibt es keinen Gesprächsmarathon oder mehrtätige Assessment-Center. Es liegt uns am Herzen, uns in einem Gespräch gegenseitig kennenzulernen und damit für beide Seiten die Basis für eine Entscheidung zu legen. Sollten nach unserem Gespräch Fragen offen geblieben sein, stehen Ihnen Ihre Gesprächspartner weiterhin persönlich zur Verfügung.
An den Vorstellungsgesprächen nimmt in der Regel ein Mitglied der Geschäftsführung sowie Ihr unmittelbarer Vorgesetzter oder gegebenenfalls ein fachlich qualifiziertes Teammitglied teil, um Ihre Fragen beantworten zu können.
Wie sind die Arbeitszeiten bei Hammerbacher?
Gewerblicher Bereich:
Im gewerblichen Bereich arbeiten wir in einer 5-Tage-Woche jeweils von 07:00 – 16:00 Uhr. Freitags gehen wir um 14:30 Uhr ins Wochenende.
Im Winter kann saisonbedingt ein höheres Arbeitsaufkommen anfallen. Dann beginnen wir auch schon mal um 06:00 Uhr. Die geleistete Mehrarbeit kann natürlich entweder ausbezahlt oder abgefeiert werden.
Kaufmännischer Bereich:
Im kaufmännischen Bereich verteilen sich unsere 40 Vollzeit-Stunden ebenfalls auf fünf Arbeitstage. Die Zeit ist dabei als Gleitzeit zwischen 07:30 und 17:00 Uhr entsprechend einteilbar.
Freitags arbeiten wir bis 15:30 Uhr.
Wie viele Urlaubstage gibt es?
Sie haben bei uns 25 Urlaubstage, die nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt bis auf 30 Urlaubstage ansteigen können.
Unsere Abteilungen
vom Entwurf des Möbelstücks über die Lieferung bis hin zum Marketing.
Das ist los bei uns
Einblicke in die Hammerbacher-Familie
Unsere Stellenangebote
Es gibt viele Möglichkeiten, aktiv bei uns mitzuarbeiten und ein Teil der „Hammerbacher-Familie“ zu werden.
Weil wir ein expandierendes Unternehmen sind, kommen laufend neue Stellen dazu. Wir suchen immer wieder gute Mitarbeiter – mit Spaß an Büromöbeln.
STARTEN SIE DURCH!
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung, gerne auch initiativ.
